米国の自由企業というシステムは、各個人がそれぞれの労働に比例して、利益を得るという前提のもとに成り立っています。しかし、現代のように慌ただしく、競争の激しい、グローバル化の進んでいる環境では、自分の貢献が十分に評価されていないとか、十分に報われていないと感じることもあるでしょう。

　「働きすぎだ」「給料が低すぎる」「十分に評価されていない」と感じたときには、「自分自身のために仕事をしているのだ」ということを思い出しましょう。
　　　　　　　　　　　　　　あなたの“ 売り物 ”は、あなた自身なのです。

　あなたが自分の上司だったとしたら、自分を社員として雇いたいと思いますか？　難しい決断を迫られたり、嫌な仕事をどうやって避けようかと考えている時、「これが自分の会社だったら、どうやってこの状況に対応しようとするだろうか？」と自問してみましょう。

　社員の立場で考えるときと、上司の立場で考えるときの答がまったく同じであれば、もっとやりがいのあることが与えられます。
すぐにあなたは、上司としての地位に就くことでしょう。

cambrain by Oota Minoru
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